香港公司薪俸税最全解析

今天，港通咨询小编为您讲述香港公司薪俸税最全解析。

一、如何判断个人收入是否需要缴纳薪俸税？

香港薪俸税实行来源地征税的原则。那么对于个人的收入如何判定是否需要在香港缴税呢？首先看个人的收入是不是来自香港，判断收入来源取决于以下三个因素：

1、给雇员发工资的地方

2、雇主的居住地方

3、劳务合同的洽谈、签订和执行的地方

如果以上都发生在香港，那么需要在香港缴纳薪俸税。一般来说，跟香港公司或于香港营业的公司签署了劳动雇佣合同，且主要工作地点在香港，则所获得的工资收入均符合此要求。

二、哪些人士需要缴纳薪俸税？

通常下列三种情况需要缴纳薪俸税：

1、香港公司的董事，获得香港公司发放的董事酬金

如果你作为香港公司的董事，无论你在课税年度内在香港停留多长时间，在该职位所获得的的收入全部都需要缴薪俸税，而且不能申请税务豁免。

2、在香港工作所取得的酬金

如果你在香港本地工作，即使有部分职务是在香港以外的地方执行，所取得的全部收入，都需要缴薪俸税。但可以在某些情况下按年申请将收入豁免征税或者申请税务宽免。

3、非香港本地受雇工作取得的酬金

如果你的受雇工作来源地是在香港之外，比如被海外公司派到香港工作，那么税局会根据你在该税务年度，在香港逗留的天数来计算薪俸税。

三、薪俸税课税年度

薪俸税的缴税年度是每年的4月1日到第二年的3月31日。例如2020/21的课税年度是由2020 年4月1日起至2021年3月31日止。

四、每年什么时候会收到薪俸税表？

 一般来说，税局在每年5月的第一个工作日会向个人发出薪俸税表，在收到税表的一个月内，需要填写并交回给税局。在交给税局之后的3个月内会收到缴税通知书，收到后在期限前缴税。

如果你是第一次缴税，你的雇主需要在你上班后的3个月内通知税局，把你应缴纳的薪俸税通知税局，递交IR56E表格。

税局收到表格后，税务系统会先建立你个人的税务档案后，在5个月内会给你下发薪俸税表，收到薪俸税表后，填写交回给税局。

五、香港个人薪俸税税率是多少？

薪俸税是根据您的应课税入息实额，按照累进税率计算；或者是以总入息净额按照标准税率15%计算，税局会同时用这两种方法计算税款，选择较低税款额的来征收，非常人性化。

六、如何计算个人薪俸税？

薪俸税的计算公式：

应课税入息实额 = 入息总额 - 扣除总额 - 免税总额总入息净额 = 入息总额 - 扣除总额

附港通咨询顾问集团整理薪俸税免税额、扣除及税率表：

七、香港薪俸税怎么申报？

雇主在聘请新员工后的3个月内，需要把该员工应缴纳的薪俸税通知税局，递交IR56E表格。

税局收到表格后，税务系统会自动以该员工的姓名建立税务文件，并在5个月内给该员工下发薪俸税表。

员工收到薪俸税表后，填写交回给税局。

八、违反薪俸税有什么处罚？

如果纳税人没有把应该缴纳的薪俸税通知税局或者超期缴纳税表，那么税局会根据其违反的次数来罚款：

第一次违规，按照少征税款的10%
5年内第二次违规，按照少征税款的20%5年内第三次违规或多次违规，按照少征税款的35%

因此大家收到税表一定要引起重视，及时合规的申报，避免逾期而产生不良的税务后果。如有关于香港薪俸税的更多问题，可咨询港通咨询顾问集团。

 港通咨询顾问集团致力于公司注册事业，在注册中国香港公司、离岸公司以及做账审计等方面拥有丰富的资源和经验，是政府授权注册代理人，港通咨询顾问集团专业为注册代理商服务，诚邀代理商加盟。